劳务派遣工资拿不到怎么办

劳务派遣工资拿不到，可依法维权。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位拖欠工资，劳动行政部门可责令限期支付，逾期需加付赔偿金。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，经济损失扩大。
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劳务派遣工资拿不到，常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与劳务派遣公司协商，无果后到劳动行政部门举报，若仍无法解决则申请仲裁，对仲裁结果不满可提起诉讼。
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劳务派遣工资拿不到，这样处理：1. 与劳务派遣公司协商，要求支付工资。2. 协商无果，向劳动行政部门举报，提供劳动合同等证据。3. 若行政处理不满意，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据材料。4. 对仲裁裁决不服，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。