应届毕业生未取得毕业证书时，但未签订劳动合
湖口房产律师
2025-04-05
可以主张双倍工资。依据《劳动合同法》82条，未签劳动合同超一月应支付双倍工资。不及时处理，将损失应有的合法权益及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可主张双倍工资。操作如下：1.收集工作证据，如考勤、工资单等；2.尝试与单位协商，要求补签合同并支付双倍工资；3.协商不成，向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据材料，请求裁决支付双倍工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为提起劳动仲裁或协商。建议先尝试与用人单位协商，协商无果再提起劳动仲裁来主张双倍工资。
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